Nella riunione di ieri 21 luglio 2020 tenutasi presso la direzione generale dell’Onaosi a Perugia si e’ raggiunto l’accordo relativo al premio aziendale di risultato per l’anno in corso che recepisce il dettato contrattuale nazionale e rapporta la percentuale del 22% alla retribuzione tabellare vigente legandola agli obiettivi definiti per la detassazione, superando la previsione di differenziazione a seguito della valutazione individuale prevista negli accordi precedenti.
Le parti dopo ampia discussione sulla organizzazione dell’ente e sulla modalita’ di lavoro smart working hanno convenuto di prevedere gia’ ora, nelle more della regolamentazione post emergenziale, alcuni criteri prioritari di accesso.
Si e’ deciso che per la trattazione del contratto integrativo 2020/2021 le parti inizieranno gli incontri a partire dall’ultima decade di settembre p.v..
Il testo dell’accordo verra’ inviato agli iscritti dai colleghi del direttivo che ringrazio per l’ottimo lavoro profuso che ha permesso di giungere alla sottoscrizione dell’accordo.
Il coordinatore nazionale
Andrea Ladogana