AdEPP. Firmato il CCNL

Oliveti, AdEPP  “Un contratto che rispetta la natura privata degli Enti, i cambiamenti in atto e l’intera sfera lavorativa e sociale dei dipendenti”

Ladogana, Cisl “Dopo un decennio si rimette al centro uno strumento indispensabile per la definizione dei doveri e dei diritti”

Esprimono soddisfazione per la firma del Contratto Collettivo Nazionale AdEPP 2019-2021, sottoscritto oggi presso la sede dell’Associazione, sia i Presidenti delle Casse di previdenza private aderenti ad AdEPP sia le sigle sindacali.

“Dopo dieci anni, oggi abbiamo firmato un contratto che rispecchia pienamente sia la natura privata degli Enti sia i cambiamenti in atto – ha detto il Presidente dell’AdEPP e dell’Enpam, Alberto Oliveti – rispettando e tenendo al centro del proprio interesse l’intera sfera lavorativa e sociale dei dipendenti delle Casse di previdenza privata e dell’Associazione stessa”.

“Il documento è frutto di un grande lavoro comune – ha concluso il Presidente Oliveti – Voglio ringraziare tutti e sottolineare che entrambe le parti hanno dimostrato di avere un unico, comune interesse ossia la tutela dei lavoratori, dei diritti e dei doveri che sono elementi fondanti  della nostra democrazia”.

“Esprimiamo piena soddisfazione per la sottoscrizione del CCNL che contiene elementi di tutela dei lavoratori in linea con la conciliazione vita/lavoro – ha sottolineato Andrea Ladogana (Cisl) in rappresentanza di tutte le sigle sindacali presenti – Dopo un decennio si rimette al centro il contrato nazionale come strumento indispensabile per la definizione dei doveri e dei diritti dei lavoratori. Inoltre si riallineano anche le condizioni economiche con l’adeguamento dei tabellari”.

CCNL-triennio-2019-2021-definitivo-11-dicembre-2019

Roma 15 gennaio 2020

Approvata la proposta di contratto

Questa mattina in una gremitissima assemblea presso il Teatro Italia e’ stato presentata la pre intesa sul CCNL ADEPP dei lavoratori delle casse previdenziali. Sono stati illustrati i contenuti normativi ed economici di un contratto che 2800 lavoratori attendono da troppo tempo.
Il contratto prevede importanti innovazioni normative come lo Smart working, i congedi per le vittime della violenza di genere, la possibilità di reintegro in caso di licenziamento illegittimo.
Rilevanti anche i risultati sul fronte economico con l’introduzione dell’EDR tramite la trasformazione di una quota del PAR e risorse fresche, la regolazione dei passaggi di livello, un aumento a regime superiore al 6% che completa gli altri aumenti.
Dopo un’ampia discussione l’assemblea ha approvato la proposta di contratto ed ha dato mandato alle organizzazioni sindacali di giungere alla sottoscrizione definitiva del contratto.

FPCGIL CISLFP CISAL FIALP UGL Terziario DIR Pubblica CONFSAL Parastatali

 

Convocazione Assemblea cittadina delle lavoratrici e dei lavoratori degli Enti Previdenziali Privati

OGGETTO:  convocazione Assemblea cittadina delle lavoratrici e dei lavoratori degli Enti Previdenziali Privati

Le scriventi OO.SS. comunicano che è indetta una Assemblea Sindacale aperta a tutto il personale dipendente presso il Teatro Italia (via Bari, 18) dalle ore 9:00 del 29 novembre p.v. con all’ordine del giorno:

Rinnovo CCNL per il personale non Dirigente del settore degli Enti Previdenziali Privati di cui ai D.lgs. 509/94 e 103/96.

Per favorire la massima partecipazione le scriventi OO.SS. chiedono di utilizzare per l’intera giornata i permessi di cui all’art. 2.15 del CCNL.

Inoltre si chiede cortesemente di inviare tempestiva comunicazione a tutti gli Enti Previdenziali Privati di cui ai D.lgs. 509/94 e 103/96.

FP CGIL   CISL FP       UGL Terziario   DIRPUBBLICA   CIDA        CONFSAL  Parastato

Migliorini  Ladogana    Malcotti           Zinanni           Di Vona          Ciaraldi

Roma, 22 novembre 2019